CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos

Coordinación de establecimientos turísticos, con formación específica de comunicación y atención al cliente, y capacidad de detección y análisis de las opciones de negocio.

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En el Ciclo de Grado Superior de Gestión de alojamientos turísticos te formarás como especialista en la coordinación de establecimientos turísticos, con formación específica de comunicación y atención al cliente, y capacidad de detección y análisis de las opciones de negocio que puedan darse en tu ámbito de trabajo. Una apuesta vital en un entorno laboral dinámico, con creciente transversalidad y una proyección exterior reconocida.

Institución colaboradora de:

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Ciclo Formativo impartido con Formación DUAL

¡CONSIGUE UN CONTRATO LABORAL O BECA ESTUDIANDO!

La formación DUAL es la modalidad de Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en la que el estudiante se convierte en aprendiz combinando su formación en el centro educativo con la actividad productiva en la empresa mediante un CONTRATO LABORAL O BECA.

Los centros educativos y las empresas colaboradoras comparten las responsabilidades formativas para que las enseñanzas profesionales se adecuen a las necesidades del mercado laboral.

Por esta razón, el alumnado realiza entre 970 y 990 horas de formación en la empresa bajo la supervisión del propio centro.

  • Impulsar la integración laboral de los alumnos mejorando su proceso de aprendizaje.
  • Garantizar a los alumnos una fuente de ingresos económicos que aseguren su contribución a los costes asociados de su formación.
  • Compaginar la formació al centre i en una empresa del sector amb un contracte o beca.
  • Desenvolupar el potencial professional tot aprenent en situacions reals de treball.
  • Incrementar les possibilitats de contractació atenent a l’experiència adquirida i la valoració realitzada per les empreses.
  • Poder sufragar bona part dels teus estudis mitjançant Beca o Contracte laboral.

1r Curso

  • 1r y 2o trimestre, estancia del alumno/a exclusivamente en el centro educativo.
  • 3r trimestre, estancia del alumno/a en el centro educativo y en la empresa.
    • Las primeras 100 horas son prácticas ordinarias (FCT) propias de todo Ciclo Formativo de Grado Superior.
    • A partir del mes de Junio/Julio, inicio de la estancia del alumnado en la empresa mediante beca o contrato laboral. 

2o Curso

  • A lo largo de todo el segundo curso el/la alumno/a se forma de forma mixta tanto en el centro educativo como en la empresa mediante beca o contrato laboral. 

Mediante una entrevista personalizada con la persona responsable del Departamento empresa-escuela.

Centro de Estudios Prat tiene un departamento Empresa-Escuela destinado exclusivamente a encontrar las mejores prácticas para cada uno de sus alumnos como también, para velar por la calidad impartida en los centros de trabajo donde se destina al alumnado.

De manera conjunta con los tutores responsables de cada grupo, todo alumno/a es entrevistado y aconsejado con la finalidad de conseguir la máxima eficiencia de un proceso de futuro fundamental, que incluye previamente la realización y estudio de un Test de Competencias personales.

¡Porque los resultados y los años de experiencia nos avalan!

El índice de inserción laboral en nuestro centro es superior a la media de Cataluña.

Centro de Estudios Prat es una institución con más de 40 años de experiencia en la Formación Profesional y en consecuencia de colaboración con nuestro entorno socioeconómico.

Más de 200 empresas constituyen la Red de Empresas Colaboradoras con quien mantenemos un permanente contacto gracias a nuestra actividad docente. Hecho que sin duda, nos facilita no sólo unas prácticas de calidad si no también un grado de inserción laboral superior a la media catalana.

Cursando un Ciclo de Grado Superior en Centro de Estudios Prat dispones de...

¿Por qué Gestión de Alojamientos Turísticos

La magnitud de las cifras del turismo en Catalunya son enormes y, en consecuencia, las del sector de los alojamientos turísticos también. Un sector que a pesar de convertirse en una fuente de oportunidades tiene, a la vez, la urgencia de superar retos como la extensión de las nuevas tecnologías de forma cotidiana en todas sus actividades, el incremento de su grado de internacionalización o garantizar una firme integración del producto turístico básico en el mundo del comercio, el ocio, la cultura o la celebración de eventos.

Puedes conseguir...

Competencias específicas

  • Coordinar los servicios propios de los establecimientos de alojamiento turístico, disponiendo las estructuras organizativos óptimas para la gestión y control de sus departamentos
  • Detectar oportunidades de negocio y nuevos mercados, y aplicar métodos innovadores desde el análisis de las alternativas de inversión y financiación posibles
  • Analizar el mercado y comercializar el producto base propio del alojamiento, así como también los servicios y productos complementarios
  • Caracterizar y aplicar los diferentes tipos y sistemas de reservas relacionándolos con sus implicaciones económicas para gestionar la ocupación
  • Controlar, supervisar y si es necesario prestar servicios en un departamento de pisos
  • Controlar, supervisar y si es necesario prestar servicios en un departamento de recepción
  • Organizar y promocionar eventos en el propio establecimiento en coordinación con los diferentes departamentos implicados
  • Supervisar la correcta atención a los clientes, el servicio posventa y la gestión de quejas y reclamaciones
  • Proponer la implantación de sistemas de gestión innovadores utilizando las tecnologías de la información y la comunicación más adecuadas en cada escenario

Y a partir de segundo...

Profesorado en activo y especialmente vinculado a los ámbitos económicos de las materias que imparten.

Prácticas en turno de mañana para garantizar su realización en el horario habitual de actividad de las empresas reconocidas del sector.

Conferencias de expertos sectoriales y salidas form

¿Y después del Ciclo?

Sortides professionals

Bolsa de Trabajo Propia

Trabajo como Subdirector de alojamientos turísticos; responsable de recepción; encargado de reservas; supervisor de la sección del servicio de pisos y limpieza; gestor de alojamiento en residencias, hospitales y similares; gestor de alojamiento en casa rurales; coordinador de eventos; responsable de ventas en establecimientos de alojamientos turísticos; agente comercial de establecimiento de alojamiento turístico.

Obtener Doble titulación

Con un año más puedes obtener la doble titulación en Guia, Información y Asistencias Turísticas

Sortides universitàries

Salidas Universitarias

La obtención de este título, te abre la puerta a acceder a la Universidad mediante una prueba de acceso para ampliar tus conocimientos en la materia o carreras afines.

Experiencia en el extranjero

Si quieres vivir, trabajar fuera, aprender un idioma y conocer un nuevo país, se trata de una experiencia muy enriquecedora.

Plan Docente

Tutor/a: Míriam Castillo

AsignaturaDuraciónProfesor/a
Mód. 1: Estructura del mercado turístico99 h
UF1: Contextualización del sector turístico20 hSònia Menéndez
UF2: Tipologías y tendencias turísticas20 hSònia Menéndez
UF3: La oferta y la demanda turística59 hSònia Menéndez
Mód. 4: Protocolo y relaciones públiques132 h
UF1: Protocolo institucional,, empresarial y social66 hSònia Menéndez
UF2: Comunicación y atención a los clientes46 hSònia Menéndez
UF3:Las relaciones públicas en el ámbito turístico20 hSònia Menéndez
Mód. 8: Marketing Turístico132 h
UF1: Contextualización del sector turístico43 hJusti Hidalgo
UF2: Los consumidores de productos y servicios turísticos22 hJusti Hidalgo
UF3: El marketing mix y nuevas tecnologías45 hJusti Hidalgo
UF4: El plan de marketing22 hJusti Hidalgo
Mód. 9: Inglés132 h
UF1:Inglés técnico132 hMarta Baró
Mód. 10: Segunda lengua extranjera132 h
UF1: Segunda lengua extranjera: Alemán132 hMariona Martín
UF1: Segunda lengua extranjera: Francés132 hCarmen Caleya
UF1: Segunda lengua extranjera: Chino132 hJün Chin
Mód. 11: Formación y orientación laboral 99 h
UF1: Incorporación al trabajo66 hCarme Gómez
UF2: Prevención de riesgos laborales33 hCarme Gómez
AsignaturaDuraciónProfesor/a
Mód. 2: Recepción y Reservas
165 h
UF1: Organización del dept. de recepción25 hToni Trigueros
UF2: Gestión de reservas60 hToni Trigueros
UF3: Procedimientos de recepción20 hToni Trigueros
UF4: Sistemas de seguridad20 hToni Trigueros
Mód. 3: Gestión del Departamento de Pisos
132 h
UF1: Organización del dept. de pisos20 hToni Trigueros
UF2: Gestión de instalaciones, equipaciones y recursos17 hToni Trigueros
UF3: Supervisión del área de alojamientos65 h
Toni Trigueros
UF4: Tintorería y lencería30 hToni Trigueros
Mód. 7: Dirección de Alojamientos Turísticos
231 h
UF1: Coordinación del área de alojamientos33 hJusti Hidalgo
UF2: Rentabilidad económica y financera80 hJusti Hidalgo
UF3: Explotación económica45 h
Justi Hidalgo
UF4: Sistemas de cualidad33 hJusti Hidalgo
UF5: Dirección de establecimientos de alojamientos40 h
Justi Hidalgo
Mód. 8: Recursos Humanos en el alojamiento
66 h
UF1: Recursos Humanos en el alojamiento20 hMaria Abril
UF2: Planificación de RRHH20 hMaria Abril
UF3: Gestión del personal26 hMaria Abril
Mód. 13: Proyecto
66 hJusti Hidalgo
Mód. 14: FCT
350 h
Montse Colomer

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